İş Hukukunda Genç Yaklaşımlar III_{Koç Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuka Genç Yaklaşımlar Konferans Serisi No:7}

Koç Üniversitesi Hukuk Fakültesi tarafından 21 Mart 2018 tarihinde düzenlenen, İş Hukukunda Genç Yaklaşımlar konferans dizisinin üçüncüsünde sunulan tebliğleri içeren bu yayın, Türkiye'de genç iş hukukçularının yaptıkları güncel ve özgün çalışmaları kapsamaktadır. Türk iş hukuku, son dönemde gerçekleştirilen yasama çalışmaları ve verilen yüksek yargı kararlarıyla, önemli bir dönemece girmiş durumdadır. Nitekim, Türk iş hukuku, 4857 sayılı İş Kanunu ile 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nda yapılan değişikliklerin yanısıra, yeni kabul edilen 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'yla ciddi sayılabilecek bir ivme kazanmıştır. Bu yayının üniversite çevrelerine, uygulamacılara ve hukuk politikalarına yön verenlere katkıda bulunmasını ve ülkeye yeni bakış açılarını kazandırmasını hedeflemekteyiz. (ÖNSÖZDEN)

İÇİNDEKİLER
İş Hukukunda Cezai Şart
Gaye BAYCIK
İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk
Faruk Barış MUTLAY
Çalışma Koşullarında Tek Taraflı Esaslı Değişikliğin Yargı Kararıyla Tespiti ve Bunun Hukuki Sonuçları
İlke GÜRSEL
Bilgi ve İletişim Teknolojilerinde Yaşanan Gelişimin İş Hukuku Üzerindeki Etkileri: Tele Çalışmaya İlişkin Tespit ve Öneriler
Dilek Dulay YANGIN
İş Sözleşmesinin Kurulmasında Sağlığa İlişkin Veriler
Canan ÜNAL
Kişisel Veri Olarak Ücret ve Ücretin Gizliliği
Ulaş BAYSAL