İşçi Alacakları ve Tazminatları ile Dava Yolları İhtilafların Çözümüyle
Örnekli-Açıklamalı ve Güncel Yargı Kararları ile Donatılmış İdari Yollardan İşçi Alacaklarının Talebine İlişkin Dilekçe Örnekleri, Dava Dilekçeleri, Form ve Belge Örnekleri, Bilir Kişi Rapor Örnekleri
"Bu eserin ilk bölümünde "Ücret Alacakları" tüm yönleriyle Yargıtay kararları ışığında açıklanarak yer verilmiştir. Kitabın diğer bölümlerinde ise fazla çalışma ve izin ücretleri ile diğer işçi alacakları, kıdem-ihbar-kötüniyet ve iş güvencesi tazminatları ile diğer alacaklar özelikle ihtilaf konularına yönelik çok sayıda yargı kararlarına da yer verilerek, ilgililerin aradıkları cevapların karşılanmasına çalışılmıştır.
Kitapta işçi alacakları, iş güvencesi tazminatı, kıdem, ihbar ve kötü niyet tazminatlarına hak kazanma şartlarından, hesaplanmasına; vergilendirilmeden SGK primi kesilip kesilmeyeceğine kadar birçok uygulama konusuna yer verilmiştir. Ayrıca bu alacak ve tazminatların ibrasına ilişkin geçerli ibraname düzenlenmesi yeni Borçlar Kanunu çerçevesinde açıklanmıştır.
Öte yandan işçi alacak ve tazminatlarının yasal yollardan talebine yönelik, başvurulacak idari mercilere, nasıl ve ne şekilde başvurunun yapılacağı örneklerle izah edilmiş bu konuda gerekli form ve dilekçelere yer verilmiştir. Ayrıca dava yollarına belirsiz alacak ve tespit dilekçe Örneklerine ve bilirkişi rapor örneklerine yer verilerek okuyucuların işçi alacak ve tazminatlarıyla ilgili olarak tüm ihtiyaçları bir bütün olarak bu eserde giderilmeye çalışılmıştır. "(Önsözden)
İçindekiler
- İşçinin Ücret Alacakları
- İşçinin Fazla Çalışma Ücreti Alacakları
- İşçinin İzin ve Tatil Ücretleri
- İşçinin Çalışma Sürelerine Bğlı Alacakları
- 4857 S. Kanun Kıdem Tazminatı Kavramı ve Hak Kazanabilme Şartları
- 4857 S. Kanun Açısından Kıdem Tazminatının Hesaplanması
- 4857 S. Kanun Açısından Kıdem Tazminatı İhtilaflarına İlişkin Yargı Karaları
- İhbar ve Kötü Niyet Tazminatları Uygulamaları
- İş Güvencesinden Doğan Alacak ve Tazminatlar
- İşçilik Alacak ve Tazminat İhtilaflarının Çözümü
- Açıklama
Örnekli-Açıklamalı ve Güncel Yargı Kararları ile Donatılmış İdari Yollardan İşçi Alacaklarının Talebine İlişkin Dilekçe Örnekleri, Dava Dilekçeleri, Form ve Belge Örnekleri, Bilir Kişi Rapor Örnekleri
"Bu eserin ilk bölümünde "Ücret Alacakları" tüm yönleriyle Yargıtay kararları ışığında açıklanarak yer verilmiştir. Kitabın diğer bölümlerinde ise fazla çalışma ve izin ücretleri ile diğer işçi alacakları, kıdem-ihbar-kötüniyet ve iş güvencesi tazminatları ile diğer alacaklar özelikle ihtilaf konularına yönelik çok sayıda yargı kararlarına da yer verilerek, ilgililerin aradıkları cevapların karşılanmasına çalışılmıştır.
Kitapta işçi alacakları, iş güvencesi tazminatı, kıdem, ihbar ve kötü niyet tazminatlarına hak kazanma şartlarından, hesaplanmasına; vergilendirilmeden SGK primi kesilip kesilmeyeceğine kadar birçok uygulama konusuna yer verilmiştir. Ayrıca bu alacak ve tazminatların ibrasına ilişkin geçerli ibraname düzenlenmesi yeni Borçlar Kanunu çerçevesinde açıklanmıştır.
Öte yandan işçi alacak ve tazminatlarının yasal yollardan talebine yönelik, başvurulacak idari mercilere, nasıl ve ne şekilde başvurunun yapılacağı örneklerle izah edilmiş bu konuda gerekli form ve dilekçelere yer verilmiştir. Ayrıca dava yollarına belirsiz alacak ve tespit dilekçe Örneklerine ve bilirkişi rapor örneklerine yer verilerek okuyucuların işçi alacak ve tazminatlarıyla ilgili olarak tüm ihtiyaçları bir bütün olarak bu eserde giderilmeye çalışılmıştır. "(Önsözden)
İçindekiler- İşçinin Ücret Alacakları
- İşçinin Fazla Çalışma Ücreti Alacakları
- İşçinin İzin ve Tatil Ücretleri
- İşçinin Çalışma Sürelerine Bğlı Alacakları
- 4857 S. Kanun Kıdem Tazminatı Kavramı ve Hak Kazanabilme Şartları
- 4857 S. Kanun Açısından Kıdem Tazminatının Hesaplanması
- 4857 S. Kanun Açısından Kıdem Tazminatı İhtilaflarına İlişkin Yargı Karaları
- İhbar ve Kötü Niyet Tazminatları Uygulamaları
- İş Güvencesinden Doğan Alacak ve Tazminatlar
- İşçilik Alacak ve Tazminat İhtilaflarının Çözümü
Stok Kodu:9786051681023Boyut:17 x 24,5 cmSayfa Sayısı:1080Basım Yeri:AnkaraBaskı:3Basım Tarihi:2016 OcakKapak Türü:Ciltli - Sert KapakKağıt Türü:1. HamurDili:Türkçe
Üniversite-Yüksel Lisans-Doktora özel öğrenciliği dahil tüm eğitimi çalışma ve sosyal güvenlik alanında olan eğitimim, 23 yılı aşkın süreden beri sosyal güvenlik alanında SGK’nın BAŞMÜFETTİŞİ olarak uygulayıcı- denetleyici ve sosyal güvenlik mevzuatının hazırlanmasındaki komisyonlarındaki mesleki tecrübem, çoğu alanında ilk olan ELLİYİ/50’yi aşkın kitaplarım, Bini aşkın makale ve yazılarım, STK ve medya çalışmalarım, ÇSGB/SGK’da mevzuat katılımcısı deneyimlerimle işveren-çalışan, meslek mensupları,… ve tüm vatandaşlarımıza sosyal güvenlik bilincini aşılamanın, öğretmenin ve bilgilendirmenin gururunu yaşamaktan onur duyuyorum.
I.EĞİTİMİ: “EĞİTİMİNİN TAMAMI ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİDİR”.
Yüksek Öğrenim: Gazi Üniv. İİBF Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümünde 1993 yılında tamamladı.
Yüksek Lisans: : Gazi Üniv. Sos. Bil. Enstitüsü Çalışma Eko. ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalında “Sosyal Güvenlik Konulu Yüksek Lisans Tez” çalışmasını hazırlayarak 2005 yılında tamamlamıştır.
Doktora: Gazi Üniv. Sosyal Bilimler Enstitüsü Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalında 2006-2007 döneminde “Doktora özel programı” kapsamında eğitimini sürdürmüştür.
Aldığı Diğer Eğitimler:
Avrupa Birliği Proje Süreci Yönetimi ,
Etkin Mali Yönetim Teknikleri,
AB İyi Uygulama Örnekleri,
Eğiticinin Eğitimi,
Yöneticinin Eğitimi,
Protokol Yönetimi,
İnsan Kaynakları Yönetimi,
Zaman ve Stres Yönetimi,
Etkili İletişim….
II.KARİYERİ:
1995 yılında SSK Sigorta Müfettiş Yrd.
1998 yılında SSK Sigorta Müfettişi,
2003-2004 arasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında “İstihdamın artırılması” ve İşsizliğin Azaltılması….komisyonlarında görev yaptı
2004 yılında Refakat Müfettişi (Teftiş Kur. Başkan Yrd)
2008 yılında ise Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı BAŞMÜFETTİŞ’liği’ ne atandı.
Halen SGK (Sosyal Güvenlik Kurumunda) BAŞMÜFETTİŞ olarak görevini devam ettirmekte
-
%10
