KONSENSUS Adli-İdari Hakimlik İş Hukuku Soru Bankası

Bireysel İş Hukuku 50 Soru
Toplu İş Hukuku 50 Soru
100 Özgün Sınav Sorusu
ve Açıklamalı Gerekçeli Yönlendirici Çözümleri

12 Temmuz 2019 Tarihinde Sonuncusu Çıkarılan 42 Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve 30 Cumhurbaşkanlığı Genelgesi
28 Şubat 2019 Tarih ve 7165 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
17 Ocak 2019 Tarih ve 7161 sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
29 Kasım 2018 Tarih ve 7153 Sayılı Çevre Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
9 Ekim 2018 Tarih ve 1200 Sayılı TBMM Kararıyla ile TBMM İçtüzüğü Değişiklikleri
Anayasada yapılan değişikliklere uyum sağlanmak amacıyla yaklaşık 450 civarında Kanun ve KHK’yı değiştiren ya da kaldıran 2 Temmuz 2018 Tarihli 700 ve 703 Sayılı KHK’lar
16 Nisan 2017 Referandumuyla Kabul Edilen 6771 Sayılı Anayasa Değişikliği Kanunu gereğince 9 Temmuz 2018 Tarihinde tamamı yürürlüğe giren Anayasa Değişiklikleri
2018 Mart ve Şubat Aylarında Kabul edilen 7070, 7078, 7079, 7101, 7103 ve 7104 Sayılı Kanunlar 29 Aralık 2018 Adli-İdari Hâkimlik ve Savcılık Sınavı ile 23 Şubat 2019 Tarihinde Yapılan Sayıştay sınavı dâhil

"29 Aralık 2019 tarihinde yapılacak olan Adli Hakimlik sınavından itibaren geçerli olmak üzere ‘’İş Hukuku’’ dersi de Adli Yargı sınavlarına dahil edilmiştir. Bu durum halihazırda İş Hukuku’na ilişkin çıkmış soruların ve özellikle konuya çalışmak için gerekli olan asgari sürenin bulunmaması sebebiyle, sınava hazırlanan adayların müşkül bir duruma düşmelerine sebep olmuştur. Bu nedenlerden ötürü, KONSENSUS yazarları olarak bizlerde İş Hukuku ile ilgili ‘’özgün sorular’’ hazırlama zarureti hasıl olmuştur. Zira kitabımızın bu noktada eksik kalması, sınava hazırlanan siz değerli okuyucular için kabul edilecek bir durum değildir. Bu bilinçle İş Hukuku’nu baştan sona kadar ele alıp, ayrıntıya girmeksizin ve olabildiğince her konuya değinmek üzere ‘’özgün sorular’’ ve ‘’cevap açıklamaları’’ hazırlamış bulunmaktayız.
Bu eserde İş Hukuku ile ilgili soruları iki temel başlık üzerinde toplamış bulunmaktayız. Bunlardan birincisi, ‘’Bireysel İş Hukuku’’; ikincisi ise, ‘’Toplu İş Hukuku’’dur. Toplamda ‘’100 adet özgün soru’’ ve her bir soruya ilişkin de ‘’geniş cevap açıklamaları’’ yer almaktadır.
Sorular hazırlanırken İş Hukuku kitaplarındaki sıra gözetilerek tertip edilmiştir. Kanaatimce, bu kadar kısa süre içerisinde konuları okumaya çalışarak vakit kaybetmek yerine, konuları doğrudan soru ve cevap açıklamaları üzerinden öğrenmeye çalışmak daha yerinde olacaktır.
Adli Yargı sınavlarında ilk defa İş Hukuku ile ilgili sorular sorulacağı için, soruların ağırlık derecesini tahmin etmek oldukça güçtür. Ancak diğer hukuk derslerinin soruluş biçim ve ağırlığı bizlere bu konuda ışık tutmaktadır. Esasında İş Hukuku oldukça teknik bir hukuk dalıdır ve kelime oyunu yapmaya müsait birçok alan bulunmaktadır. Ancak burada amaç, okuyucuya bulmaca sorar gibi soru sormak değil, muhtemel sorulabilecek konularla ilgili öğretici bilgiler vermektir.
Bu eserin sınava hazırlanan siz değerli okuyuculara faydalı olmasını diliyor ve gireceğiniz sınavlarda başarılı sonuçlar almanızı temenni ediyorum. Sevgi ve saygılarımla…" (Önsözden)